équipe de direction
- Jacques Bankir,
CEO Baboo
Jacques Bankir bénéficie d’une expérience de plus de 40 ans dans le domaine de l’aéronautique, notamment auprès d’Air France. Avant de rejoindre Baboo en mars 2008, Jacques a été Président Directeur Général de Régional où il a conduit la fusion des trois compagnies qui ont donné leurs ailes à ce transporteur français. Il crée ensuite une structure de conseil au sein du groupe AVICO (Avico Aero Consulting) dont les clients couvrent toute une gamme de compagnies et d’aéroports.
Auprès d’Air France, Jaques a occupé de nombreux postes à responsabilités en tant que chef du Projet Roissy-CDG, de sous-directeur du Fret, de directeur Amérique du Nord, puis de directeur du Transport et directeur du Programme. Après plus de 25 ans passés au sein d’Air France, il rejoint la compagnie AOM en tant que Directeur Général adjoint, tout en assurant la présidence de Cohor (coordination des créneaux aéroportuaires français), avant de monter et lancer Air Tahiti Nui. Jacques dirige ensuite CityJet, compagnie irlandaise du groupe Foyle, qu’il mène au redressement et accompagne dans la vente à Air France. Parmi ses mandats, Jacques est également membre du conseil d’administration de la low-cost Vueling.
Jacques Bankir est diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de l’Aéronautique (Sup Aéro) de Paris. D’origine française, il est né à Lisbonne, père de trois filles et entouré de dix petits-enfants.
- François Bouteiller,
COO Baboo
François Bouteiller a démarré sa carrière auprès d’Aeroleasing dans le domaine de l’aviation d’affaires, en tant que pilote de LearJet et DC9. Il rejoint ensuite Crossair, aux commandes de MD-80 sur des vols charters et moyen-courriers. François fait sa première expérience de management auprès de SwissWorld, compagnie long-courrier créée en 1995 à Genève, où il occupe le poste de responsable qualité et opérations vol tout en continuant d’exercer son métier de pilote sur le Boeing 767 qui relie Genève à New York. Il devient commandant de bord auprès de Swiss International sur court & moyen courrier avant de quitter la compagnie en 2003 pour fonder et lancer Flybaboo avec Julian Cook. Cette opportunité lui permet de mêler sa passion du pilotage à son expérience du management.
Dès le début de la création de Flybaboo, François Bouteiller tient le rôle de dirigeant responsable vis-à-vis de l’autorité aéronautique, tout en exerçant la fonction de COO (Chief Operating Officer) consistant à superviser toutes les facettes de l’exploitation, soit opérations vol, opérations sol, formation des équipages et maintenance des avions.
François Bouteiller a suivi des études techniques puis commerciales auprès de HEC Lausanne. D’origine Lausannoise, il bénéficie des nationalités franco-suisse et canadienne. Il est marié et père de deux enfants
Directeur financier
Jean-Marc a rejoint PricewaterhouseCoopers en tant qu'auditeur financier en 1997. Son expérience de plus de 8 ans au sein de ce cabinet d'expertise comptable lui a permis d'acquérir de larges connaissances en matière de gestion tant d'entreprises régionales que d'importants groupes internationaux cotés. Jean-Marc est licencié HEC et titulaire du diplôme fédéral suisse d'expert-comptable.
Directeur commercial
Fadi Ziadeh a rejoint Flybaboo SA en 2006. Il a accumulé son expérience commerciale de 13 ans surtout dans l'industrie de la télécommunication. Grâce à cette expérience, il sait comment mettre en place des équipes et planifier des stratégies pour lancer des projets. Il sait aussi utiliser la technologie pour fournir et introduire de nouveau servies aux clients. Fadi est titulaire d'un MBA de l'Université de Durham, UK.
Responsable Ressources Humaines
Natalia a rejoint Flybaboo en 2008. Au bénéfice d'une expérience réussie dans le secteur des Ressources Humaines, elle débute sa carrière professionnelle au sein d’un cabinet de chasseur de tête spécialisé le recrutement de cadres avant de rejoindre une société internationale en qualité de spécialiste du recrutement, puis Généraliste en Ressources Humaines. Natalia a pu développer une expertise confirmée dans le recrutement, la mise en place de procédures RH et de programmes de stages, le management de projets, ainsi qu'un partenariat étroit avec les responsables de ligne dans le recrutement, le coaching, la formation et le développement des collaborateurs. Elle possède un Master en Lettres de l'Université de Lausanne.
